close

 

EDVVE79465BRFREF5ECE

 

內容簡介

本書特色

  獨家研發 一書二用雙重功能 

  功能1 國家考試科目重點複習
  公職考試提早準備,贏在起跑點!

  功能2 大學必修科目上課筆記
  90%重點幫你整理,上課真輕鬆!

  本書設計適用國家考試
  -重點條列:濃縮「管理學」考試科目精華,關鍵要點輕鬆掌握。
  -觀念題:範例題型解說,幫助理解,加深印象。
  -牛刀小試:自我練習,加強實力。
  -考題精選:精選國家考試近年試題,實戰經驗值Up!

  大學上課使用方法
  -課前預習:課前先瀏覽重點,聽課更有效率。
  -上課聽講:免抄筆記,專心聽講,想補充的重點還可寫在筆記頁上。
  -考前複習:期中期末考掌握考試題型,輕鬆過關!
  -公職考試:提早準備,贏在起跑點,就業沒煩惱!

  上課時常常需要做筆記,尤其是專業必修科目,如果老師認真講課滔滔不絕,來不及抄筆記又影響聽課怎麼辦?這本筆記幫你寫好90%的重點,讓你專心聽課,當場聽懂有助於加深印象,考前還能用來複習。精心設計的「觀念題」、「牛刀小試」幫助你理解並了解自己的實力,還有空白的筆記頁,讓你隨時可補充老師所講的重點及自己整理的筆記,建構自己的知識管理系統。

  專業必修科目同時是國家考試的必考科目,這本筆記可以幫助你輕鬆準備公職考試,除了已經濃縮精華整理出的考試重點,還精選近年國家考試的重要題目,讓你提早了解公職考試題型,贏在起跑點!

作者簡介

陳俊良

  學歷:
  國立台灣大學商學博士(2008)

  現職:
  國立台灣藝術大學助理教授

  榮譽:
  高考經濟學全國紀錄保持人(經濟學滿分)

  經歷:
  中國文化大學、景文科技大學、元培科技大學、宜蘭大學兼任助理教授,教授「經濟學」、「行銷管理」、「管理學」、「策略管理」及「電子化企業」等。

  經濟部所屬單位

  著作:
  1. 二技經濟學歷屆試題突破,建強出版社,96 年 5 月,第五版。
  2. 二技經濟學奪標,建強出版社,94 年 9 月,第五版。
  3. 二技簡明經濟學,建強出版社,93 年 5 月,第三版。
  4. 研究所管理學高分寶典(上、下冊),建強出版社,92 年 11 月。
  5. 研究所個體經濟學,建強出版社,92 年 10 月。
  6. 研究所總體經濟學,建強出版社,92 年 10 月。
  7. 經濟學得分眼,建強出版社,92 年 5 月,第二版。
  8. 商職經濟學教科書上、下冊(教育部審定),全宇文化事業股份有限公司,89 年 9 月。
  9. 經濟學筆記,考用出版,98 年 3 月。
  10.管理學筆記,考用出版,98 年 3 月。
  11.統計學筆記,考用出版,98 年 10 月。
  12.行銷學(行銷管理)筆記,考用出版,98 年 10 月。

目錄

第一章 企業的基本概念與管理
1.1 企業管理的概念
1.2 管理概念
1.3 企業的發展與挑戰
1.4 管理者與管理工作
1.5 管理者與企業機能
考題精選

第二章 管理之發展演進
2.1 科學管理學派
2.2 管理程序學派
2.3 科層體制理論
2.4 行為科學學派
2.5 行為科學學派的人性理論
2.6 管理科學學派
2.7 近代管理理論及學派
2.8 現代管理新趨勢
考題精選

第三章 環境:全球化、企業道德和社會責任
3.1 企業與環境的關係
3.2 企業與經濟環境
3.3 企業與政治法律科技環境
3.4 企業與社會文化環境
3.5 企業與產業環境
3.6 全球化
3.7 企業倫理與社會責任
考題精選

第四章 決策
4.1 決策的意義與類型
4.2 決策的類型與效益
4.3 決策效益與權變
4.4 決策的程序與理性決策
4.5 真實世界決策
考題精選

第五章 規劃
5.1 規劃的意義、特性與重要性
5.2 規劃的基本步驟、原則及障礙
5.3 預測與規劃
5.4 計畫
5.5 目標與目標管理
5.6 目標管理要素與特色
5.7 整體規劃模式
考題精選

第六章 策略管理
6.1 策略管理的基本概念
6.2 使命、目標及內外部分析
6.3 組織的策略
6.4 組織的一般策略與管理者執行
6.5 策略管理的主要研究與理論
考題精選

第七章 企業組織的型態與經營
7.1 企業組織的型態
7.2 企業的聯合組織
7.3 中小企業
7.4 連鎖加盟組織
7.5 連鎖加盟組織類型
7.6 連鎖加盟型態之比較
7.7 集團企業與非營利組織管理
考題精選

第八章 組織與授權
8.1 組織與組織結構
8.2 工作劃分與部門劃分
8.3 控制幅度與指揮路線
8.4 職權
8.5 授權與分權
8.6 組織的協調
考題精選

第九章 人力資源管理
9.1 人力資源管理的基本概念
9.2 人力資源管理內容
9.3 工作分析與評價
9.4 員工甄選與訓練
9.5 績效評估、薪資設計與生涯管理
9.6 薪資設計與生涯管理
9.7 生涯管理
考題精選

第十章 激勵
10.1 激勵的意義與方法
10.2 激勵的原則與挑戰
10.3 需要層級理論、X理論與Y理論
10.4 兩因素理論與Z理論
10.5 ERG理論
10.6 公平理論與強化理論
10.7 目標設定理論
10.8 期望理論
考題精選

第十一章 領導
11.1 領導的意義
11.2 領導行為理論(一)
11.3 領導行為理論(二)
11.4 管理方格理論
11.5 魅力領導
11.6 溝通的意義與過程
11.7 人際溝通與組織溝通
考題精選

第十二章 組織行為
12.1 組織行為意義與目標
12.2 態度與知覺
12.3 人格
12.4 組織的團體行為
12.5 工作團隊
12.6 群體規範
12.7 衝突管理
12.8 衝突管理模式
12.9 協商與談判
考題精選

第十三章 組織設計、組織變革與組織文化
13.1 組織設計
13.2 組織理論
13.3 非正式組織和工作團體間的關係
13.4 組織變革概念
13.5 組織變革管理
13.6 組織文化
13.7 組織氣候與士氣
考題精選

第十四章 控制
14.1 控制的基本概念
14.2 控制之方法(技術或工具)與運用
14.3 財務控制
14.4 程序控制
14.5 存貨控制
14.6 品質管制
14.7 全面品質管理
14.8 危機管理
考題精選

第十五章 財務管理
15.1 財務管理的意義及重要性
15.2 財務控制
15.3 比率分析
15.4 利率
15.5 營運資產管理
15.6 有價證券管理
15.7 資本預算
考題精選

第十六章 管理資訊系統及研究發展
16.1 管理資訊系統概述
16.2 管理資訊系統設計
16.3 管理資訊觀念演進
16.4 研究發展
16.5 創新管理
考題精選

第十七章 生產管理
17.1 生產管理基本概念
17.2 生產管理目的
17.3 產能與區位規劃
17.4 製程與佈置規劃
17.5 作業排程與存貨控制
17.6 預測
17.7 品質管制
17.8 戴明循環與作業特性曲線
考題精選

第十八章 行銷管理
18.1 行銷基本概念
18.2 整合性行銷
18.3 消費者市場及購買行為
18.4 目標行銷
18.5 市場區隔變數
18.6 消費者採用理論
18.7 產品策略
18.8 訂價策略
18.9 通路管理
18.10 促銷組合策略
考題精選

第十九章 現代管理重要觀念與趨勢
19.1 價值鏈理論
19.2 核心資源
19.3 國家競爭優勢
19.4 國際企業
19.5 國際行銷
19.6 知識管理
19.7 網路行銷
19.8 藍海策略
考題精選

第二十章 現代企業管理觀念與趨勢
20.1 再造工程
20.2 大量顧客製化
20.3 第五項修練-學習性組織
20.4 數位神經系統
20.5 壓力管理
20.6 標竿管理
20.7 長尾理論
考題精選

 

詳細資料

  • ISBN:9789862653500
  • 叢書系列:
  • 規格:平裝 / 464頁 / 19 x 26.5 cm / 普通級 / 雙色印刷 / 2版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> >
  • 本書分類:> > >
  • 本書分類:> >

 

 

... 1、脖子圓實 如果一個人的脖子長得圓實有肉的話,這種人大多頭腦聰明靈活,而且意志力堅韌,做事堅持,從來不會輕言放棄。並且這種人還有著強烈的目標感和旺盛的好勝心,只要決定的事情,就會有始有終,哪怕有再多的困難和挫折,也會努力去克服。而且這種人學習能力特彆強,心性樂觀而積極,富有創造力,特別的適合經商,即使是白手起家,也能收穫匪淺。如果脖子與整個面相和四肢的配合協調的話,那便更有福氣和財氣了! ... 2、脖子方厚 若是一個人的脖子長得豐隆方厚,看上去渾實有力且氣色紅潤健康的話,這屬於一種非常難得的吉相。長有這種脖相的人大多很有智慧,思考力比較強,而且做事非常的有原則,自我控制力非常強,在待人處事方面也非常的誠懇,很講信用,做起事來踏實穩重,考慮問題目光長遠,非常的大氣,領導力比較強,這種人特別的適合從政做官。若是與面部和四肢配合得當,必定前途無量,即使不能大富,但大貴是沒有問題的! ... 3、脖子肥大 如果一個人的脖子長得肥大有肉的話,這種人一般心胸寬廣,包容心強,不喜歡與人斤斤計較,為人處事時富有大將之風,非常的大氣。而且這種人大多很有志向,上進心也比較強,會為了自己的目標而不斷努力去奮鬥。並且很有膽識和魄力,做事不喜歡拖泥帶水,有著很強的行動力和執行力,特別的適合從事一些實操性非常強的工作,能成大事。但若是脖子粗大但有青筋外露的話就不好了,這種類型的人一般脾氣不好,性格反覆,特別愛發火,容易給身邊的親人和朋友帶來傷害! ... 4、脖子纖細 從當前的審美角度來看,很多人都認為脖子如果更加纖細的話會更有美感,但從相學的角度來分析,如果脖子太過纖細對個人運勢是不太有利的。如果一個人的頭小且脖子較細、看上去脖子和頭部的比例勻稱的話,這種人一般很有藝術方面的天賦,很有才華,特別適合從事一些藝術表演之類的職業。而且心思細膩,考慮問題非常的周到,但是內心也比較的敏感,心理壓力比較大,生活和事業中煩惱較多。若是一個人的頭大但脖子纖細的話,首先看上去就失去了美感,而且這種人大多身體健康方面不佳,要多注意身體!

 

 

 

 

 

文章來源取自於:

 

 

壹讀 https://read01.com/MJA8zKG.html

博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010574373

如有侵權,請來信告知,我們會立刻下架。

DMCA:dmca(at)kubonews.com

聯絡我們:contact(at)kubonews.com


豐原呼吸困難改善中醫診所北屯胸部壓迫感治療中醫潭子頻尿改善中醫診所
潭子血壓不穩定中醫推薦 潭子心臟無力感看什麼科 網友都推薦到這間中醫診所大里頸部緊繃酸痛中醫推薦 西屯胸部壓迫感治療有效中醫診所 ptt推薦的中醫診所潭子四肢麻痺治療中醫 豐原肌肉緊繃中醫推薦 很多人都在這中醫診所看好的西屯呼吸困難治療有效中醫診所 神岡肩頸痠痛看什麼科 Dcard推薦的中醫診所

arrow
arrow
    全站熱搜

    ouop6zwcnl 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()